L'entreprise coopérative : un projet de société

En choisissant le statut de coopérative, la Nef s’est volontairement placée dans le courant des entreprises de l’économie sociale dont le fonctionnement répond à un certain nombre de principes.

Nées au siècle dernier pour apporter des solutions à l’émergence de nouvelles situations de pauvreté et de précarité, elles poursuivent l’objectif d’un projet utopique de société alternative basé sur la coopération des individus.

La démarche coopérative

• Un engagement initial : mettre l’homme au centre, en lieu et place du capital. De cet engagement découle la rémunération limitée du capital. 
• Deux objectifs principaux : la satisfaction des besoins de tous et l’éducation libératrice de la personne. 
• Une démarche fondée sur la non-violence, qui pense simultanément les objectifs et les moyens pour y parvenir.  

Les principes fondamentaux

• Liberté : ce sont la libre adhésion des coopérateurs et son corollaire la libre sortie.
• Égalité : il s’agit de l’exercice de la démocratie à travers le partage du pouvoir politique basé sur le principe « une personne = une voix », indépendamment de l’apport en capital. 
• Fraternité : au sens de solidarité entre les membres et envers les générations futures. Le caractère non partageable des réserves constituées sur les excédents de gestion est un élément essentiel de la solidarité intergénérationnelle.

Droits et devoirs des coopérateurs

L’organisation en coopérative induit un certain nombre d’engagements de part et d’autre.

La « double qualité »

Les clients, ou usagers de la coopérative, en sont également les propriétaires. Ainsi les acteurs sont-ils les décideurs. Ils se réunissent chaque année en Assemblée générale et votent sur les grandes orientations de l’entreprise.
Cet acte de coopération est essentiel pour accompagner le développement de l’entreprise en préservant son esprit d’origine.

L’éducation libératrice

La coopérative est un lieu de rencontre, d’échanges et de débats. La coopération des personnes, les interactions entre les uns et les autres permettent à l’entreprise de jouer son rôle d’éducation populaire de façon à donner à chacun les moyens d’éveiller sa conscience et d’assumer son rôle d’acteur dans la coopérative et dans le monde.