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Index de l'égalité professionnelle

L’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise est un sujet important à la Nef. Les indicateurs ci-dessous reflètent l’importance que nous accordons à ce sujet.

Grâce à nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle, nous améliorons notre index de 15 points par rapport à 2020 et obtenons l’excellent score de 97/100 en 2021.

 

Indicateur calculable
(1=oui, 0=non)
Valeur de l’indicateur Points obtenus Nbre de points maximum de l’indicateur Nbre de points maximum des indicateurs calculables
1- Ecart de rémunération
(en %)
1 3 37 40 40
2- Ecarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 1 0,7 35 35 35
3- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) 1 100 15 15 15
4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 1 4 10 10 10
Total des indicateurs calculables 97 100
INDEX (sur 100 points) 97 100