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Appel à candidatures au conseil de surveillance de la Nef

La Nef poursuit son développement et son conseil de surveillance s’inscrit aussi dans ce mouvement.

Le conseil de surveillance : une instance au cœur de la gouvernance de notre coopérative

Le conseil de surveillance est un organe non exécutif qui veille à la cohérence globale des activités de la Nef. En être membre, c’est rejoindre une équipe au service de la coopérative et qui œuvre au cœur de son réacteur, en osmose avec le directoire, organe exécutif.

Contrôler la gestion de la Nef, s’impliquer dans la co-construction de ses grandes orientations, veiller à notre dynamique coopérative dans le respect de nos valeurs : en un mot, participer, avec toutes les parties prenantes de la coopérative, au rayonnement et au développement de notre projet de banque éthique.

Être membre du conseil : quel profil et quels engagements ?

La durée de mandat des conseillers est de 4 ans et un mandat est renouvelable deux fois. Afin de tenir nos objectifs de parité, également inscrit dans les statuts, d’une part, et de renforcer nos compétences en matières bancaire et financière, nous recherchons une nouvelle conseillère (exclusivement) avec des qualifications dans les secteurs bancaires ou financiers.

Cette recherche s’inscrit dans la grande diversité d’âge, d’expérience, de culture des membres actuels du conseil. La future conseillère devra être (ou devenir) sociétaire, se rendre disponible au minimum une dizaine de jours par an pour se consacrer à sa mission et suivre le parcours d’accompagnement et de formation qui vous permettra de goûter aux “plaisirs” (parfois quelque peu encadrés de contraintes !) de la vie d’une banque éthique. 

Il s’agit d’un engagement bénévole. Des indemnités compensatrices du temps consacré à la coopérative sont toutefois prévues (cf. p. 19 du rapport annuel). Les frais de déplacements (hébergement, transport, restauration) sont pris en charge. 

D’autres espaces où s’engager pour la coopérative : les comités thématiques

Il est également attendu que les conseillers et conseillères participent aux instances de notre coopérative en intégrant l’un des comités thématiques qui complètent l’action du conseil de surveillance. Le comité vie coopérative et le comité d’audit des risques notamment ont également besoin de s’étoffer. 

Pour candidater

Envoyez votre CV et vos motivations à Laure Dupin, présidente du comité des nominations et des rémunérations :

Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter :
  • Laure Dupin ()
  • Benoist Deschamps (), président du conseil de surveillance